マサチューセッツ州ボストン– バカラ カジノ Co., Inc. は、 の 1 つに選ばれました。最も働きやすい場所マサチューセッツ州にてボストン・グローブ17 の場合^番目1年連続。

バカラ カジノ 確率​ チームのメンバーは 12 月 2 日のイベントで受賞を祝い、同社は年次リストで最も長く続いている企業の 1 つとしても認められました。

毎年、マサチューセッツ州全体の企業や職場が、アンケートで得られた従業員のフィードバックに基づいて、ボストン・グローブ誌によって最も働きやすい場所として認められています。この調査では、会社の方向性、実行、つながり、管理、仕事、給与と福利厚生、エンゲージメントに関する従業員の意見を測定します。雇用主は 4 つのグループのいずれかに分類されます。小規模 (従業員 50 ～ 99 人)。中規模 (従業員 100 ～ 249 人);大規模 (従業員 250 ～ 999 人)。最大規模（従業員数 1,000 人以上）。

大規模雇用主部門でのこの評価は、従業員の強力な文化、寛大な福利厚生、能力開発の機会を促進するというコンシグリの取り組みによって獲得されました。 2018 年以来 100% 従業員所有 (ESOP) 企業である バカラ カジノ 確率​ は、従業員とその家族の身体的および精神的健康をサポートするリソースに加えて、従業員にその成功による直接的な利益も提供しています。

さらに、バカラ カジノ 確率​ は 24 時間の有給ボランティア時間、寛大な 401K マッチング、フィットネスの償還とウェルネスのインセンティブ、サマーフライデー、育児休暇、ワークライフ バランスを奨励する文化を提供しています。さまざまな従業員リソース グループ (ERG) も、すべての従業員にとって多様性があり、公平で包括的な環境を促進するために協力的かつ思慮深く取り組んでいます。

バカラ カジノ 確率​ は、メイン州、コネチカット州、ニューヨーク州、ワシントン D.C. の地域で最も働きやすい場所として常に選ばれており、以前は全米でフォーブス誌の最優秀雇用主として認められていました。

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