マサチューセッツ州ミルフォード –コンシグリの全員女性プロジェクト チームは、マサチューセッツ州ウースターの YWCA の改修中に、ユニークで歓迎すべき視点を提供しました。

「スタルク氏は、これらはすべて建設業界が進化し始めている兆候だと言います。女性が主導する経営陣は確かに珍しいと彼女は認めますが、トップの役割を女性で埋めることは特別なことではありませんでした。「それぞれの役割に 1 人の女性がいるというだけではありませんでした」とスタルク氏は言います。「私には何人かの女性の中から選ぶことができました。」そのため、完全に女性の経営陣となるよう女性を選ぶことができただけでなく、多様な女性を集めることもできました。」

Fast Company Magazine は、バカラ ルール​ の初の女性プロジェクト エグゼクティブである Jody Staruk と対談し、「女性が建設を主導すると、1,700 万ドルの改修工事がどのように見えるか」について話し合いました。

コンシグリは最近、市初の地域福利厚生協定の一環として、100%女性主導の建設管理チームのコミットメントにより、YWCAセントラル・マサチューセッツ州の資本増強と改修を完了しました。

このミッドセンチュリーのモダンな施設は、1961 年に最初に建設され、最近では 1995 年に改装されました。このプロジェクトは、M/E/P とアクセシビリティのアップグレード、内装仕上げの近代化、建物のファサードの修理、既存の遊び場と駐車場の更新、交通の流れの改善など、延期されていたメンテナンスのニーズに対処しました。建設前を通じて、バカラ ルール​ チームはオーナー、建築家、オーナーのプロジェクト マネージャーと協力してプロジェクトの順序を再調整し、YWCA の使命と目標を犠牲にすることなくスケジュールを 4 か月短縮し、建設コストを 15% 削減しました。